【求人】「採用サイトの定石」に基づき、お手本になるページを作りました 外部の求人サービスを見たあと「WACULってどんな会社だろ？」と思って訪れたユーザに、端的に会社説明するページです 熱い想いや、ビジョンを語りたい気持ちを抑えて、淡々と会社説明しています笑

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https://wacul.co.jp/recruit/content/

(株)WACUL(東証マザーズ4173)の取締役です。デジタル活用の勝ちパターンを作って公開しています。拙書『デジタルマーケティングの定石』、日経クロストレンド、東洋経済などで知見を公開しています。Twitterもこの道15年の知見を呟きます。東大→ビービット→現職。aiko、山手線ゲームが好き
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転職したいと思いながらもお馴染みの「想像を絶するルーズさ」のせいで、何にも行動にうつさないまま転職限界年齢をオーバーしてしまった。これもまたお馴染みの卑屈思想のせいで求人サイトをみても万が一入社できたとして全員に嫌われたあげくリンチされることしか想像できなくて前に進めない

買い物中、突然呼び止められて「ヤクルトレディしませんか？」って声をかけられたり、
ポストにヤクルトレディの求人が入っていたりするたびに、
働きたい気持ちが大きくなるんだけど、だめだ、あの仕事は歩合制…
でも、ヤク(ヤクルト1000)を欲しがる人間が溢れる今、なんだかいけそうな気がする

昨日面談した方が、他社エージェントから「実はこの求人、今週で募集終わっちゃうので今エントリーしないと後悔しますよ」という話をされたと聞いて、とても悲しい気持ちになりました。私が人材業界に来て5年。一度もクローズしたことのない無期雇用派遣の求人です。なぜそんな嘘をつけるんだろうか。

30歳以下活躍中！とかの求人って30歳以下しか取りたくないけど年齢の指定しちゃいけないから、あなたの居場所はうちにはありませんよ〜を匂わせることにより30オーバーを弾く感じがめちゃくちゃ伝わってきて、募集要項にガッツリと年齢制限かけられるよりも気持ちが悪くなる

オープニングキャスト7人目の発表です👏🏻

これからお店を一緒に盛り上げてくれるしのちゃん！コンカフェ未経験なので今のうちから推せば大古参︎❤︎︎

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https://twitter.com/nowa_shino/status/1527575137713029120

TLを見ているとお給料や転職に悩んでるFFさんが多いので、いつか私が会社を設立して社長になって、『未経験者大歓迎！有給取得率脅威の200%！社長（私）をチヤホヤするだけの簡単なお仕事です。』っていう求人広告を出せたらいいなと思ってます。

おはようございます🌨

地元の基幹相談支援センターの求人があり、揺れ動く。でも、子供達が大学終わるまでお金がかかるので、給料が下がるのは無理だ🥹相談員のバイトないかな。でも、逆の立場ではないかw運も実力のうち。それにしても悔しい😭

さあ今日も一日頑張りましょう😅気合いだー‼️オッス❗️

Twitterのエンジニアさんが素敵すぎるので、求人させていただきます。

Twitterからの入社が50名以上、社員の紹介による入社が約40名くらい、パワハラ対策や残業管理を徹底、年収は単価*12*65%（還元率75%）の会社です(*･ω･)

募集要項などはプロフとURLをご参照ください～！

失業しても介護職員は給与低いから嫌だってコメントきてたけど、失業してるのに高待遇の求人を選り好みできる人ばかりじゃない。
高待遇の求人には当然、有能な若い人が群がる。中年で失業したけど今までと同じ条件でないと働かないぞ！って言ってスカウトされる人ならそれでいいけどさ。